姶良市議会 2022-06-14 06月14日－01号
あわせて、保育士等の処遇改善にかかる補助やホームページ上で保育分野の求人情報などを提供する「ほいく情報便」により、保育士の確保と定着化に向けた対策を講じながら、保育が必要な全ての児童に対して保育が提供できる環境の確保に引き続き取り組んでまいります。 第３に、健やかで豊かな心が育つ「教育・文化」についてであります。
あわせて、保育士等の処遇改善にかかる補助やホームページ上で保育分野の求人情報などを提供する「ほいく情報便」により、保育士の確保と定着化に向けた対策を講じながら、保育が必要な全ての児童に対して保育が提供できる環境の確保に引き続き取り組んでまいります。 第３に、健やかで豊かな心が育つ「教育・文化」についてであります。
保育士確保の取り組みとして、潜在保育士の掘り起こしを目的とした保育士等情報発信サービス、保育情報便の実施、ハローワークと連携した合同求人説明会を、本年９月に実施いたしました。
現在、潜在保育士の掘り起こしを目的とした保育士等情報発信サービス「保育情報便」の実施や、ハローワークと連携した合同求人説明会を実施しております。
また、姶良市では、現在、潜在保育士の掘り起こしを目的とした保育士等情報発信サービス保育情報便を実施しており、さらに2019年度からは、私立の認可保育所等を対象に、保育士の業務負担の軽減等を目的とした保育補助者雇上強化事業及び保育体制強化事業を実施することとしております。
このようなことから、待機児童の解消に向けた取り組みについては、現在、潜在保育士の掘り起こしを目的とした保育士等情報発信サービス、「保育情報便」を実施しております。 また、2019年度からは、私立の認可保育所等を対象とした保育対策総合支援事業の導入を、さらに公立保育所等については、私立の保育所等の保育士の処遇改善の状況を踏まえ、一般職非常勤職員の月額報酬の引き上げを実施することとしております。